Supermercado mineiro adota nova escala antes do fim oficial da 6x1

Supermercado mineiro adota nova escala com 180 horas mensais e abre vagas antes do fim da 6x1 no Congresso

O fim da escala 6x1 ainda tramita no Congresso, mas redes de supermercado em Minas Gerais já se movimentam para alterar a jornada de trabalho dos funcionários. Após o Supernosso adotar a escala 5x2 — mantendo as 44 horas semanais —, o Verdemar também anunciou uma jornada alternativa, porém em um formato diferente. O supermercado comunicou a redução das horas mensais de 220 para 180, com um sistema de folgas alternadas ao longo da semana.

O ciclo funciona da seguinte forma: - Os funcionários trabalham três dias e folgam dois; - Em seguida, trabalham dois dias e folgam três; - Depois, trabalham dois dias, folgam dois, e o ciclo se repete. Com essa dinâmica, o Verdemar afirma que os trabalhadores podem ter até 15 dias de folga por mês. No entanto, a jornada diária é de 12 horas, com uma hora de almoço e dois intervalos de 15 minutos — tempo superior às oito horas médias previstas pela proposta de fim da escala 6x1 que ainda está em discussão no Congresso.

Com a mudança na escala, o Verdemar abriu novas vagas de trabalho para os seguintes cargos: - Ajudante de produção; - Atendente de padaria; - Auxiliar de apoio; - Auxiliar de serviços gerais; - Embalador; - Fiscal de prevenção e perdas; - Fritadeira; - Operador de caixa. Os interessados podem se candidatar pelo WhatsApp (31) 99173-3418, pelo site www.trabalhenoverdemar.com.br ou presencialmente na Central de Recrutamento do Verdemar, localizada na rua Rio de Janeiro, 600, oitavo andar, no centro de Belo Horizonte. A iniciativa do Verdemar acompanha um movimento mais amplo do setor supermercadista mineiro, que busca se adaptar às discussões sobre jornada de trabalho antes mesmo de qualquer mudança legislativa ser aprovada.