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Uma audiência realizada na manhã desta quarta-feira (02 de julho) na Superintendência do Ministério do Trabalho em Minas Gerais resultou no fim da greve dos trabalhadores do Hospital da Baleia, que havia começado na segunda-feira (30 de junho). O encontro reuniu representantes dos trabalhadores e da administração hospitalar para discutir diversas demandas.
Os funcionários, representados pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviço de Saúde (Sideess) e pelo Conselho Regional de Farmácia de Minas Gerais (Coren-MG), conquistaram importantes avanços em suas reivindicações:
* Aumento salarial de 5,2%, equivalente à taxa de inflação
* Compromisso do Hospital da Baleia em instalar 150 novos armários para os colaboradores, sendo 75 ainda neste semestre e o restante no primeiro semestre de 2026
* Aquisição de dosímetros de radiologia, equipamento essencial para medir a exposição à radiação ionizante
* Criação de uma comissão permanente para acompanhar casos de assédio moral, com participação do Ministério do Trabalho
Em relação ao vale-alimentação, as negociações ainda estão em andamento. A proposta inicial dos trabalhadores de aumentar o benefício de R$ 111,00 para R$ 200,00 não foi aceita pelo hospital, que ofereceu R$ 125,00. O superintendente Carlos Calazans, mediador da negociação, propôs um valor intermediário de R$ 140,00, com redução do desconto de R$ 40,00 para R$ 20,00. O Hospital da Baleia tem três dias para responder a esta contraproposta.
A implementação de medidas contra o assédio moral foi um ponto importante da negociação, resultando na criação de uma comissão permanente que contará com a participação do Ministério do Trabalho para monitorar e tratar eventuais casos na instituição.
