Sindicatos da Construção Civil de BH fecham convenção com reajuste de 4,6% e avanços salariais

Sindicatos da Construção Civil de BH fecham convenção com reajuste de 4,6% e avanços salariais

Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025 estabelece reajuste salarial de 4,6% e prevê capacitação de mais de 23 mil profissionais em Minas Gerais

O Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG) e demais entidades sindicais firmaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2025, estabelecendo importantes avanços para o setor. O acordo, assinado em um canteiro de obras no bairro Estoril, região Oeste de Belo Horizonte, prevê reajuste salarial e medidas para valorização profissional.

Durante a cerimônia de assinatura, o presidente do Sinduscon-MG, Raphael Lafetá, destacou o acordo como “um marco” e reforçou: “Vamos valorizar cada vez mais os trabalhadores da Construção Civil. Não existe empresa sem trabalhador nem trabalhador sem empresa. Essa união é o que faz o sucesso do setor”.

Principais pontos da nova convenção:

* Reajuste salarial de 4,6% para rendas até R$ 6,5 mil, beneficiando milhares de trabalhadores do setor

* Programa de capacitação que contemplará 10% da força de trabalho, atingindo mais de 8 mil profissionais em Belo Horizonte e 15 mil no estado, com cursos gratuitos em parceria com o SESI e a FIEMG

* Distribuição de cestas básicas com opção de entrega domiciliar ou retirada em supermercados, através da parceria com a Coopercon-MG, válida até abril de 2025

* Educação básica subsidiada pelo SESI para filhos de trabalhadores, visando maior inclusão social

* Redução do adicional de hora extra para 80%, mantendo a competitividade do setor

Felipe Boaventura, vice-presidente de Política, Relações Trabalhistas e Recursos Humanos do Sinduscon-MG, enfatizou que “a formação é nossa principal ferramenta para tornar o setor mais eficiente e atrativo, principalmente para os jovens. E estamos trazendo isso de forma inédita para a CCT”.

O presidente do STIC-BH Marreta, Afonso Rosário, destacou a importância da valorização da categoria, enquanto Wilson Sales da Silva, presidente da Feticom-MG, ressaltou os meses de negociações intensas para garantir os avanços.

Carlos Calazans, superintendente regional do Ministério do Trabalho em Minas Gerais, abordou o desafio de atrair jovens para o setor, declarando: “Essa é a primeira vez na história da classe trabalhadora que eu vejo uma convenção sendo assinada em uma obra. Cada profissão tem seu valor, e é fundamental resgatar o prestígio de carreiras como a do pedreiro e do mestre de obras”.

A nova CCT representa um importante passo para o desenvolvimento do setor da construção civil em Minas Gerais, combinando valorização profissional, capacitação e benefícios sociais para os trabalhadores.

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