Sindicato da Boeing pede envolvimento do novo CEO em negociações de greve

Sindicato da Boeing pede envolvimento do novo CEO em negociações de greve

Após corte de benefícios de saúde, trabalhadores em greve pedem intervenção direta de Kelly Ortberg nas negociações contratuais

A maior união sindical da Boeing fez um apelo ao recém-nomeado CEO, Kelly Ortberg, solicitando seu envolvimento direto nas negociações contratuais para pôr fim à greve que afeta cerca de 33 mil trabalhadores na Costa Oeste dos Estados Unidos. O pedido surge após a empresa cortar os benefícios de saúde dos grevistas, intensificando as tensões já existentes.

A greve, que começou em 13 de setembro, é a primeira desde 2008 e tem causado significativa interrupção na produção de três modelos de aviões comerciais da Boeing, incluindo o popular 737 MAX. Esta paralisação adiciona pressão financeira à empresa, que já enfrentava múltiplas crises ao longo do ano.

• Brian Bryant, presidente da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM), expressou sua frustração com a situação atual. Ele declarou: ‘É hora de o novo CEO se envolver verdadeiramente no nível das propostas e assumir o controle de seus subordinados, que estão tendo dificuldades em tomar decisões críticas como essa’.

• Bryant também criticou a decisão da Boeing de encerrar os benefícios de saúde, afirmando: ‘Não há razão para que a questão dos benefícios de saúde não pudesse ter sido adiada para dar mais tempo às negociações’.

• As negociações entre a Boeing e o Distrito 751 da IAM, responsável pelo acordo, foram interrompidas na semana passada, sem previsão de retomada. O sindicato busca um aumento salarial de 40% e a restauração de um plano de benefício definido que foi retirado do contrato há uma década.

• A Boeing respondeu com uma oferta descrita como sua ‘melhor e última’, propondo um aumento de 30% ao longo de quatro anos e a restauração de um bônus de desempenho. No entanto, uma pesquisa entre os membros do sindicato indicou que a proposta não era suficiente para encerrar a greve.

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